“Doe waar je gelukkig van wordt”
EF: Hoe kijken jullie terug op het begin van jullie carrière?
Starten binnen het bankwezen is goed om het Finance vak te leren, maar als je echt de inhoud in wilt dan is transaction services de beste leerschool. Je leert hier goed de hard skills van Finance en veel van je collega’s hebben dezelfde ambities en mindset. Je ziet veel verschillende bedrijven van binnen en krijg je een goede structuur mee. Je leert hierdoor in een relatief korte periode ontzettend veel. Het is hard werken, maar het is een hele goede basis voor de start van je carrière.
EF: Wat zijn belangrijke vaardigheden in jullie huidige rollen?
Voor Gijs als Business Development Director is nieuwsgierigheid, energie, ondernemingszin en een groot empathisch vermogen heel belangrijk. Hij moet mensen, als niet tandarts zijnde, kunnen overtuigen. De gunfactor is hierin ook een belangrijke factor. Het betekent ook: werken in de operatie, dingen voor elkaar boksen en tegelijkertijd op hoog abstractieniveau met aandeelhouders kunnen schakelen.
Voor Tako is het belangrijk om de filosofie van Fresh Tandartsen vast te houden. Een goede sfeer neerzetten is hierin belangrijk. Mensen motiveren en meenemen, daar is hij goed in. De vertaalslag maken van complexe cijfers naar de eenvoud zodat deze goed te presenteren zijn. Dat is heel waardevol voor het hele bedrijf. Hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden. Dit is erg belangrijk gezien de grote hoeveelheid data bij Fresh Tandartsen.
EF: Zijn deze data bij jullie voornamelijk geautomatiseerd?
Het gaat om een bestand van ongeveer een kwart miljoen patiënten. Wij kunnen door de toenemende automatisering/digitalisering al meerdere stappen vooruitkijken. Hierin willen we nog meer progressie boeken en zien automatisering/digitalisering ook als een belangrijke strategische pijler. Als je kijkt naar de klinische en niet klinische data en digitalisering van tandtechniek zijn wij al enorm ver. Kijk bijvoorbeeld naar onze 3D printers, wij kunnen hierdoor gebruik maken van de nieuwste technieken. Om deze redenen hebben wij momenteel een vacature voor een data analist/specialist. Dus lijkt het je leuk om binnen een bijzondere sector met data aan de slag te gaan, kom dan gerust eens langs om kennis te maken!
EF: Welke studie/trainingen vinden jullie belangrijk?
Voor Tako is een RC-opleiding minder belangrijk, maar deze opleiding kan zeker gezien worden als een pre. Gijs heeft achteraf ‘spijt’ dat hij de RC-opleiding niet gedaan heeft. Het is een goed educatief traject waarin je met gelijkgestemden optrekt. Het kan je blik en netwerk verbreden.
EF: Wat zouden jullie Young Finance Professionals adviseren die CFO willen worden?
- Zoek iets waar je energie van krijgt.
- Volg je hart, niet je omgeving.
- Switch niet te veel en te snel van job. Zet door en maak vlieguren, soms moet je doorgaan waar anderen stoppen!
- Wees niet bang om een misstap te maken, van fouten leer je veel meer.
- Wees nieuwsgierig, deze eigenschap kan je ver brengen.
EF: Hebben jullie nog een motto dat je zou willen meegeven?
Doe waar je gelukkig van wordt en ontwikkel je gaandeweg door kansen te pakken en bij te sturen!
