Nicole Steenbrink
CFO Sessie
Regelmatig hebben wij gesprekken met CFO’s en Finance Directors om terug te kijken welk carrière pad zij bewandeld hebben en welke tips ze aan andere financieel professionals kunnen geven. Dit keer de belangrijkste punten uit een gesprek met Nicole Steenbrink, Group Controller bij Quooker.
EF: Je bent begonnen bij een big four organisatie. Hoe kijk je terug op het begin van jouw carrière? Was dit de juiste keuze?
Voor mij was het een goede keuze. Ik kan starten bij een big four organisatie zeker aanraden. Je leert er om je goed te verdiepen in de cijfers en ze te begrijpen. Ik kreeg snel veel verantwoordelijkheden, waardoor ik bijna werd ‘gedwongen’ om snel te groeien in mijn rol. Het is hard werken, waardoor je veel leert in een korte periode. Het geleerde kon ik ook weer doorgeven aan de nieuwkomers. Ik leerde onderdelen van leidinggevende skills, wat goed is om te ervaren. En je ziet veel verschillende bedrijven vanbinnen. Kortom een goede leerschool.
EF: Jij hebt ook werkervaring opgedaan in het buitenland, kun je dit financials aanraden?
Wonen en werken in het buitenland heb ik als leerzaam ervaren. Mijn werkende periode was van korte duur, toch heb ik er veel van geleerd, zoals de cultuurverschillen en het arbeidsethos. Er wordt soms hard gewerkt maar niet per se efficiënt. Deze ervaring heb ik meegenomen naar Nederland.
EF: Je hebt al vrij vroeg in je carrière als interim professional gewerkt, hoe heb je dat ervaren?
Goed! Ik leerde zo heel snel binnen welke sectoren ik wel en vooral niet wilde werken. Je ziet diverse bedrijven van dichtbij waardoor je de verschillen gaat zien. Vooral de afwisseling vond ik erg leuk.
EF: Wat zijn belangrijke vaardigheden/taken in je huidige rol als Group Controller?
- Zorgdragen voor een betrouwbare, volledige en tijdige vastlegging van de financiële administratie (o.a. deb/cred administratie), het grootboek, activering en btw-aangiften voor diverse (internationale) Quooker entiteiten.
- Signaleren en (laten) uitzoeken van onvolkomenheden in de financiële administratie.
- Review en analyse op de cijfers.
- Verantwoordelijk voor de consolidatie.
- Voorbereiden opstelling van de jaarrekening, contact onderhouden met de externe accountants om te komen tot een afgeronde jaarrekening.
- Directie en management voorzien van financiële informatie en adviezen.
- Signaleren van verbetermogelijkheden van interne procedures, deze in gang zetten en (laten) uitvoeren.
- Budgettering, Cash Flow beheer en Verzekeringen.
EF: Welke studie/trainingen vind jij belangrijk?
Bij Quooker wordt er getraind naar behoefte. Je kan dit zelf aangeven of HR kijkt mee. Er zijn jaarlijks terugkomende trainingen in bv. taal en Excel. Er wordt ook wel eens een coach ingezet als er moet worden gewerkt aan de soft skills. Per individu is dit verschillend.
EF: Blijft de rol van Financial Controller bestaan ondanks de toenemende automatisering?
Dat denk ik wel. De financial controller zal een meer signalerende functie krijgen. Dus meer gaan kijken naar de processen en de bijzonderheden hierin. Automatisering wordt hier enthousiast nagestreefd maar staat nog aan het begin van de nieuwe ontwikkelingen.
EF: Wat zou je Young Finance Professionals adviseren die CFO willen worden?
- Wees kritisch naar jezelf als ook naar je leidinggevende.
- Wees nieuwsgierig en begrijp waarom je doet wat je doet.
- Stel veel vragen.
- Pak nieuwe zaken op.
EF: Heb je nog een motto dat je zou willen meegeven?
Wees kritisch en nieuwsgierig!
